Relatório de Igualdade Salarial - 2026
O novo Relatório de Igualdade Salarial (1º semestre de 2026) mostra que seguimos evoluindo na construção de um ambiente cada vez mais justo, equilibrado e transparente.
Observamos avanços na redução das desigualdades salariais entre mulheres e homens em relação aos ciclos anteriores, refletindo a efetividade das ações adotadas pela empresa.
Tivemos também um crescimento importante no quadro de colaboradores e, mesmo diante dessa expansão, mantivemos nosso compromisso com a equidade, garantindo a continuidade de práticas justas e alinhadas aos nossos valores.
Esses resultados mostram que estamos no caminho certo: a cada ciclo, evoluímos de forma consistente, fortalecendo uma cultura baseada em respeito, inclusão e igualdade de oportunidades.
Sabemos que esse é um processo contínuo e seguimos atentos às oportunidades de melhoria, com critérios claros de remuneração e ações voltadas à diversidade e inclusão.
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Sobre o(a) Autor(a)
LUCIANA LIMA
Coordenadora de Recursos Humanos, com mais de 20 anos de experiência na área de Recursos humanos. Formada em Educação Parental com pós-graduação em Gestão Estratégica de Pessoas, além de formação internacional em Disciplina Positiva.
Ao longo de sua carreira, tem se dedicado ao desenvolvimento de práticas inovadoras de gestão de pessoas, alinhadas à construção de ambientes de trabalho saudáveis e produtivos.