Divulgação do 2º Ciclo – Relatório de Igualdade Salarial 2025
Estamos avançando! A cada novo ciclo do Relatório de Igualdade Salarial, reforçamos nosso compromisso com a equidade de gênero e demonstramos que nossas ações têm gerado resultados concretos.
O 2º Ciclo de 2025 traz dados atualizados sobre a remuneração e a composição do nosso time, evidenciando a evolução em direção a um ambiente de trabalho cada vez mais justo, transparente e inclusivo.
Esse progresso é fruto do empenho coletivo e do compromisso de todos(as) em promover igualdade de oportunidades e respeito à diversidade.
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Sobre o(a) Autor(a)
LUCIANA LIMA
Coordenadora de Recursos Humanos, com mais de 20 anos de experiência na área de Recursos humanos. Formada em Educação Parental com pós-graduação em Gestão Estratégica de Pessoas, além de formação internacional em Disciplina Positiva.
Ao longo de sua carreira, tem se dedicado ao desenvolvimento de práticas inovadoras de gestão de pessoas, alinhadas à construção de ambientes de trabalho saudáveis e produtivos.